Trabajar desde casa debe terminar si los funcionarios no pueden hacer bien su trabajo


SEÑOR: Encuentro que el problema del “trabajo desde casa” del Servicio Civil es difícil de comprender.

¿Cómo se tarda tanto tiempo en reconocer que la prueba debería ser: “¿Puedes hacer tu trabajo también desde casa?” Si la respuesta es no, venga a la oficina (una vez que sea seguro, lo cual, desde cualquier punto de vista razonable, lo ha sido durante mucho tiempo).

De lo contrario, se convierte en una negociación entre el empleado y el empleador, como la membresía gratuita en un gimnasio. Muchos sectores basados ​​en oficinas han encontrado ganancias de productividad a partir de patrones de trabajo remotos o híbridos. Jardineros y peluqueros, no tanto.

La letanía de continuos fracasos departamentales del Servicio Civil que se descartan descaradamente como “debido a Covid” o “debido al trabajo remoto” responde a la pregunta muy claramente.

jonnie bradshaw
Warborough, Oxfordshire

SEÑOR – ¿Jacob Rees-Mogg no tiene sentido de la ironía? Se proclama a sí mismo Ministro de Eficiencia Gubernamental y luego le dice a miles de funcionarios que viajen diariamente desde el lugar A al lugar B simplemente para realizar tareas que ya están realizando en el lugar A.

Juan Sheridan Smith
Southampton

SEÑOR: Es una vergüenza nacional que tantos funcionarios públicos financiados con fondos públicos sigan trabajando desde casa. Está claro por el desempeño abismal de organismos como la DVLA y el Ministerio del Interior que estamos siendo estafados.

Estos empleados tienen un contrato de trabajo. Trabajar desde casa era una medida temporal que ahora debería cesar. Cualquiera que se niegue a regresar a su escritorio debe ser despedido por incumplimiento de contrato.

Juan Chillington
Pozos, Somerset

SIR: ¿Se modifican las tarifas salariales en el lugar de trabajo cuando las personas trabajan desde casa? ¿Si no, porque no?

Michael C W Terry
Walmer, Kent

SEÑOR – Es inaceptable que las personas pagadas por los impuestos, con una importante seguridad laboral y generosos arreglos de fondos de pensiones, tengan que ser engatusadas para que regresen a prácticas laborales eficientes.

A principios de la década de 1980, cuando trabajaba para una gran empresa de primer orden, nos animó a leer el libro En busca de la excelencia de Tom Peters y Robert H. Waterman. Parte del tiempo que los funcionarios dedican a la preocupación, la diversidad, la inclusión y las posturas políticas se emplearía mejor leyendo libros como este y centrándose en sus responsabilidades lo mejor que puedan.

Juan Kellie
Pyrford, Surrey

SEÑOR: Dado que todos pagamos para que los funcionarios trabajen desde casa, tal vez podríamos buscar ahorrar empleando personal de una esfera más amplia, por ejemplo, Europa del Este o el Lejano Oriente, donde la paga es mucho más baja. Esto podría agudizar el apetito por el trabajo de oficina.

eva wilson
cabeza de la colina, hampshire

Fiestas y la BBC

SIR – Millones trabajaron desde casa durante la pandemia, pero Boris Johnson es diferente porque hasta 400 personas trabajan desde su casa.

Cuando era un CEO involucrado, a menudo pasaba unos minutos, tal vez con un vaso en la mano, diciendo algunas palabras de agradecimiento o aliento cuando un miembro del personal se iba a otro trabajo o se jubilaba. No consideré esto como una fiesta sino como mi deber y parte de mi trabajo. Sospecho que el Sr. Johnson pensó lo mismo.

Por supuesto, es desgarrador que te nieguen el tiempo con las personas que amas cuando se están muriendo. Pero no fue un gobierno despiadado el que ideó estas reglas: fueron la guía considerada de los principales asesores médicos durante una pandemia que ha costado más de seis millones de vidas en todo el mundo.

La actividad en Downing Street no causó muertes. La decisión de la BBC de hacer desfilar a gente muy triste noche tras noche demuestra que ya no merece ser la organización nacional de noticias.

sir frank davies
Banbury, Oxfordshire

SEÑOR: Todos los años, desde que tengo memoria, se ha enviado una circular a todos los miembros de la función pública de Irlanda del Norte en la que se señala que las fiestas en la oficina deben tratarse como una extensión del lugar de trabajo, incluso si están fuera de servicio. las premisas.

Sue Gray debería estar al tanto de esto, ya que fue secretaria permanente del Departamento de Finanzas del NICS de 2018 a 2021.

Presumiblemente, un dictamen similar se aplica a las contrapartes en el continente, incluido el lugar de trabajo público que es el número 10 de Downing Street.

jeff perdiz
Ballywalter, condado de Down


www.telegraph.co.uk

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George Holan

George Holan is chief editor at Plainsmen Post and has articles published in many notable publications in the last decade.

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