Los médicos amenazan con unirse a los trabajadores ferroviarios yendo a la huelga mientras exigen un aumento salarial del 30%

[ad_1]

La Dra. Emma Runswick, una médica joven de Salford que presentó la moción a la conferencia, dijo que era probable que la demanda no pudiera cumplirse sin una acción industrial.

Ella dijo: “La restauración del pago es lo correcto, justo y moral, pero es una demanda importante y no será fácil de ganar.

“Sé que es probable que se requiera una acción industrial para mover a los gobiernos sobre este tema”.

La moción respalda una campaña para aumentar el salario de todos los médicos, incluidos los consultores de hospitales, que ganan una media de 120.000 libras esterlinas al año, y los médicos de cabecera, que ganan una media de 100.000 libras esterlinas.

También cubre a los médicos jóvenes, que ganan entre 29.000 y 58.000 libras esterlinas al año.

‘Te veré en los piquetes’

Joanna Sutton-Klein, de 28 años, médica de accidentes y emergencias en prácticas, elogió las recientes acciones de huelga de los recolectores de basura, los trabajadores del aeropuerto y los limpiadores. Ella dijo que esperaba que los médicos se unieran a los piquetes “dentro de los próximos seis meses”.

Ella le dijo a la reunión: “Algunas personas podrían pensar que la demanda de restauración de salario completo es demasiado alta, incluso podrían pensar que es indignante. Pero les diré lo que es indignante… que nos sigan recortando el sueldo.

“A nuestro alrededor, los trabajadores se unen en sindicatos y ganan mucho: el mes pasado, los recolectores de basura en Manchester, 22 por ciento; Los trabajadores del aeropuerto de Gatwick ganaron un aumento salarial del 21 por ciento hace dos semanas; y en marzo, los trabajadores de la limpieza y los maleteros del hospital de Croydon ganaron un aumento salarial del 24 por ciento.

See also  'Se siente increíble': juerguistas jóvenes y mayores celebran el Orgullo en Londres | Londres

“Esos trabajadores se unieron y utilizaron una herramienta clave que tienen los sindicatos: la capacidad de organizarse colectivamente, negociar colectivamente y retirar colectivamente nuestra mano de obra… voten por esta moción y los veré en los piquetes”.

La moción aprobada por el sindicato dice que los salarios no se han mantenido al día con la inflación, lo que significa una pérdida de hasta el 30 por ciento en términos reales.

Afirma que “esto representa una pérdida de ingresos profesionales que asciende a millones de libras para cada uno de nosotros”.

La moción aprobada pedía “restauración salarial” dentro de los próximos cinco años, pero muchos médicos dijeron que esto “no era lo suficientemente pronto”, pidiendo aumentos salariales dentro de los próximos seis meses.

‘Fracaso lamentable’ para revertir los recortes

Los médicos de cabecera votaron el año pasado a favor de la acción industrial en protesta por un contrato que extenderá sus horas.

Hasta ahora, no lo han tomado. Pero deben votar el martes sobre otra moción que se opone al contacto, que podría incluir una acción industrial.

El Dr. Vishal Sharma, presidente del comité de consultores de la BMA, dijo que el sindicato estaba considerando “formas de acción potenciales” para garantizar que los médicos obtengan mejores salarios.

Él dijo: “Está claro que nuestros miembros ya no tolerarán el lamentable fracaso del Gobierno para revertir estos recortes. La inacción del gobierno sería completamente inaceptable en cualquier circunstancia, pero es especialmente insultante cuando consideramos los inmensos sacrificios realizados durante la pandemia de Covid-19 y los esfuerzos que realizó el personal para mantener a los pacientes seguros”.

See also  Estados Unidos sanciona a siete miembros de alto rango de la pandilla Kinahan

El Gobierno “tiene en su mano” resolver el problema salarial que conduce a conflictos laborales, agregó, y advirtió: “Si no lo hacen, la BMA deberá apoyar a los miembros para restaurar su salario”.

Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social dijo: “Estamos increíblemente agradecidos con todo nuestro personal del NHS y reconocemos las presiones causadas por el aumento del costo de vida.

“El personal del NHS recibió un aumento salarial del tres por ciento el año pasado, a pesar de la congelación salarial del sector público, y en 2019 el Gobierno y la BMA acordaron un acuerdo salarial plurianual para los médicos en formación, que garantizaba un aumento salarial del 8,2 por ciento. más de cuatro años.

“Estamos dando a los trabajadores del NHS otro aumento salarial este año; no se han tomado decisiones y consideraremos cuidadosamente las recomendaciones de los organismos independientes de revisión de salarios”.

[ad_2]
www.telegraph.co.uk

Related Posts

George Holan

George Holan is chief editor at Plainsmen Post and has articles published in many notable publications in the last decade.

Leave a Reply

Your email address will not be published.