La ira crece por el trato ‘completamente vergonzoso’ del personal en el número 10


La diputada del SNP, Mhairi Black, ha criticado el trato “completamente vergonzoso” de los limpiadores y guardias de seguridad de Downing Street revelado por el informe de Sue Gray en partygate.

En medio de la creciente furia por las revelaciones, Black le dijo al Sunday National que si Boris Johnson se negaba a renunciar, entonces los parlamentarios conservadores deberían destituirlo de su cargo.

“El tratamiento informado del personal y la seguridad de Downing Street por parte del personal del gobierno Tory es absolutamente vergonzoso y habla de la cultura tóxica, autoritaria y arrogante bajo la supervisión de Boris Johnson”, dijo Black.

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“Mientras que el personal trabajó en tiempos extremadamente difíciles, Johnson y sus colegas Tory los menospreciaron y los trataron con desprecio.

“La realidad es que Boris Johnson rompió repetidamente las reglas y mintió al público y al Parlamento. Si se niega a hacer lo correcto y renuncia, entonces los parlamentarios conservadores finalmente deben dar un paso al frente y destituirlo de su cargo”.

Sus comentarios siguen a una manifestación contra la “cultura de falta de respeto” del gobierno Tory hacia los trabajadores mal pagados este fin de semana.

Los manifestantes se reunieron frente al nº 10 en una manifestación organizada por United Voices of the World (UVW), un sindicato que representa a los limpiadores y guardias de seguridad en los edificios gubernamentales, ni un solo departamento gubernamental en Whitehall, incluido el nº 10, se ha inscrito en la vida real Compromiso salarial, a pesar de que Johnson afirma ser un campeón del salario digno.

En 2019, en su primer día como primer ministro, cuando se le preguntó si estaba de acuerdo en que “todos los limpiadores de Whitehall de nivel básico reciban un salario digno de Londres”, respondió: “Tengo que decir que la respuesta es sí. Estaba muy orgulloso de que cuando dirigía Londres, ampliamos enormemente el salario digno y nos aseguramos de que no solo lo pagara la GLA. [Greater London Authority] cuerpos, sino también por sus contratistas. Y eso es lo que deberíamos estar haciendo”.

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Sin embargo, el gobierno tory no se ha adherido al compromiso de un salario digno real a diferencia de los gobiernos escocés y galés. El salario digno real lo pagan voluntariamente más de 10 000 empresas del Reino Unido que creen que su personal merece un salario que satisfaga las necesidades diarias, como la compra semanal. El salario digno real es actualmente de 9,90 libras esterlinas en todo el Reino Unido y de 11,05 libras esterlinas en Londres, a diferencia del salario digno nacional del gobierno del Reino Unido, que es de 9,50 libras esterlinas para las personas mayores de 23 años y de 9,18 libras esterlinas para los menores de 23 años.

Uno de los trabajadores que protestan frente a Downing Street este fin de semana es Florencio Hortago, un limpiador del Ministerio de Justicia (MoJ) que dijo que a los limpiadores se les “faltaba el respeto a diario”.

“Estamos con salarios de miseria, apenas pagamos centavos por encima del salario mínimo”, dijo Hortago. “Tengo tres trabajos. Acabo de terminar de trabajar en un turno nocturno de más de 12 horas limpiando tres edificios diferentes. He estado trabajando en el Ministerio de Justicia durante 18 años y todavía no tengo el pago completo por enfermedad.

“Cuando pedimos mascarillas, dijeron ‘no’. Nosotros, los limpiadores del Ministerio de Justicia con la ayuda de UVW, luchamos contra esto y logramos que el Ministerio de Justicia cubriera nuestras ausencias relacionadas con el Covid-19, pero todavía estamos luchando para obtener el pago completo por enfermedad”.

Al compilar su informe, Gray dijo que se enteró de “múltiples ejemplos de falta de respeto y mal trato del personal de seguridad y limpieza”.

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“Esto era inaceptable”, dijo.

No 10 fue contactado para hacer comentarios.




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George Holan

George Holan is chief editor at Plainsmen Post and has articles published in many notable publications in the last decade.

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