La cuarta parte de los puestos de médicos de cabecera ‘podrían estar vacantes en una década’ debido a la alarma por la escasez de médicos


Los expertos en salud han hecho sonar la alarma sobre una “escasez creciente” de médicos de familia después de que nuevas estimaciones sugirieran que una cuarta parte de los puestos podrían estar vacantes en los próximos 10 años.

El grupo de expertos de la Health Foundation pidió una acción urgente al publicar un pronóstico que mostraba que podría haber miles de vacantes en toda Inglaterra.

Descubrió que la escasez actual de 4.200 médicos de cabecera equivalentes a tiempo completo en Inglaterra aumentará a 10.700 en 2030/31.

La Health Foundation dijo que esto podría significar que más de uno de cada cuatro de los 37,800 puestos de médicos generales necesarios para brindar los estándares de atención previos a la pandemia estarían vacantes.

En el peor de los casos, hasta la mitad de los puestos podrían estar vacantes y el déficit proyectado podría aumentar a más de 20.000.

Los investigadores advirtieron que la escasez de médicos de cabecera podría representar un riesgo significativo para la calidad de la atención que reciben los pacientes.

Mientras tanto, ha estimado que podría haber 6.400 vacantes de enfermería en cirugías de médicos de cabecera para 2030/31.

El análisis de la Fundación de Salud sugirió que es poco probable que el Gobierno alcance su objetivo de contratar 6.000 médicos de cabecera adicionales para 2023/24.

Si bien el número total de médicos de cabecera podría ser alrededor de 3000 más alto en 2023/24 que en 2018/19, dijo que se proyecta que el número de médicos de cabecera permanentes calificados haya disminuido en alrededor de 1000, por lo que cualquier aumento general será atribuible a un mayor número de médicos de cabecera. aprendices y suplentes.

Anita Charlesworth, de la Health Foundation, dijo: “Los servicios de médicos de cabecera de Inglaterra están bajo una gran presión.

“Es preocupante que durante la próxima década las cosas empeoren, no mejoren, con una creciente escasez de médicos de cabecera y enfermeras.

“Si bien estos problemas no son exclusivos de Inglaterra, es fundamental que el gobierno tome medidas para proteger la práctica general y evitar que quede atrapada en un círculo vicioso de aumento de la carga de trabajo que hace que el personal se vaya, lo que a su vez crea más presión sobre el personal restante y alimenta aún más Salidas.”


El gobierno debe actuar para mitigar estas proyecciones y garantizar que las proyecciones del peor de los casos no se hagan realidad, lo que sería un desastre para la atención al paciente y el NHS en su conjunto.

Real Colegio de médicos de cabecera

Se produce después de que los médicos de cabecera amenazaron con la posibilidad de una acción industrial por un contrato que los obliga a ofrecer citas por la noche y los fines de semana.

En marzo, NHS England anunció cambios en el contrato de GP 2022/23, diciendo que los médicos deben hacer que al menos el 25% de las citas estén disponibles para la reserva en línea al mismo tiempo que amplían el horario de atención.

Pero los médicos en la conferencia anual de la Asociación Médica Británica en Brighton pidieron al sindicato que “organice la oposición” al contrato.

Al comentar sobre el análisis, el profesor Martin Marshall, presidente del Royal College of GPs, dijo: “El gobierno debe actuar para mitigar estas proyecciones y garantizar que las proyecciones del peor de los casos no se conviertan en realidad, lo que sería un desastre para la atención al paciente. y el NHS en su conjunto”.

Miriam Deakin, directora de política y estrategia de NHS Providers, agregó: “Los servicios de médicos de cabecera accesibles y de primera clase son la base del NHS, ya que ayudan a las personas a mantenerse saludables y son la puerta de entrada a la atención especializada para quienes la necesitan.

“Es vital más inversión para atraer, mantener y desarrollar médicos de cabecera y otros profesionales esenciales de atención primaria”.

Un portavoz del Departamento de Salud y Atención Social dijo: “Estamos muy agradecidos con los médicos de cabecera y su personal por la atención que brindan a los pacientes y estamos trabajando arduamente para apoyar y hacer crecer la fuerza laboral para acabar con los retrasos de Covid.

“El número de médicos en práctica general está aumentando: hay números récord en la formación de médicos de cabecera y más de 1400 médicos equivalentes a tiempo completo más en práctica general en marzo de 2022 en comparación con marzo de 2019.

“Hemos invertido 520 millones de libras esterlinas para mejorar el acceso y ampliar la capacidad de los médicos de cabecera y estamos ayudando a crear 50 millones de citas adicionales al año”.


www.independent.co.uk

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George Holan

George Holan is chief editor at Plainsmen Post and has articles published in many notable publications in the last decade.

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