El personal de los parlamentarios conservadores dice que el abuso de Boris Johnson se trata como ‘simple chisme’ en el parlamento | cámara de los Comunes


Las acusaciones graves de abuso sexual, acoso e intimidación contra los parlamentarios se tratan como “meros chismes”, dijeron docenas de empleados conservadores, mientras instaban a Boris Johnson y a la sede del partido a hacer más para abordar el problema.

El grupo de personal que trabaja para los parlamentarios conservadores dijo que “el comportamiento cometido por algunos individuos pero tolerado por otros ha manchado la reputación” del parlamento.

Su intervención sigue a una serie de incidentes, incluido el arresto de un parlamentario conservador bajo sospecha de violación, el segundo encarcelamiento por agredir sexualmente a un niño y otro investigado por denuncias de acoso sexual.

En una carta vista por The Guardian, los empleados advirtieron: “Una cultura de chismes y rumores ha permitido la tolerancia y aceptación del abuso durante demasiado tiempo. Esto tiene que cambiar”.

Dijeron que las “historias persistentes de abuso y denigración de las normas en el parlamento” los habían dejado “avergonzados” y que las mejoras en el sistema de denuncia de acoso no eran suficientes.

“Hacer que el abuso sea más fácil de denunciar no hace nada para cambiar la causa raíz: una cultura de indiferencia y miedo”, escribieron.

“En cualquier otro lugar de trabajo, nunca se hubiera permitido que las cosas se pusieran tan mal. Es impactante que los más involucrados en la gobernabilidad de nuestro país hayan presenciado tal denigración de las normas.

“Entendemos que el poder de hacer cambios a menudo se encuentra fuera del parlamento, con el gobierno y los propios partidos políticos.

“Sin embargo, todo lo que se necesita para que el mal prospere es que la gente buena se mantenga al margen y no haga nada. El cambio debe venir desde arriba: los parlamentarios deben denunciar el comportamiento de sus colegas y poner fin a este ciclo constante de escándalo que nos empaña a todos”.

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La carta, organizada por dos miembros del personal y enviada al primer ministro, al presidente del Partido Conservador, Oliver Dowden, y a la presidenta de la Cámara de los Comunes, Lindsay Hoyle, agrega que “el abuso sexual, el acoso y la intimidación han comenzado a convertirse en sinónimos de política” y “las principales acusaciones de comportamiento ilegal son tratados como mero chisme”.

El grupo pidió al partido que “defienda la decencia de sentido común del pueblo británico y haga frente a un comportamiento que es tan claramente incorrecto” y pidió cambios.

Instaron a la Sede Central Conservadora (CCHQ) a incorporar una evaluación de cómo los candidatos potenciales dicen que tratarían al personal y administrarían su oficina de manera profesional en el proceso de selección.

Y se pidió a la oficina de látigos que se asegurara de que a los investigados se les suspendiera el látigo.

La oficina de látigos, a cargo de la disciplina del partido, se negó a retirar el látigo al parlamentario arrestado bajo sospecha de violación a principios de este mes, y a otro parlamentario arrestado por la misma razón en 2020.

Varias fuentes sugirieron que figuras en la oficina de látigos y en la sede del partido habían estado ejerciendo presión sobre las personas a las que se les pidió que firmaran la carta e instándolas a que no lo hicieran. aunque esto fue discutido.

Un portavoz del jefe de látigos dijo: “La oficina de látigos valora el trabajo que hacen todos los miembros del personal parlamentario y siempre trabajará para garantizar que sean atendidos en el parlamento”.

Uno de los que firmó la carta le dijo a The Guardian: “Ser diputado debería ser el mayor honor de tu vida. No es una excusa para usar su poder y privilegio para tratar de convertir a la madre de los parlamentos en un taller de golpes”.

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Otros miembros del personal rechazaron la carta, diciendo que despreciaba demasiado al gobierno y que, por lo tanto, era poco probable que condujera a los cambios deseados.

Se entiende que a los organizadores se les ha concedido una reunión con el jefe de látigo el jueves.

Un portavoz del partido conservador dijo que se tomaban en serio todas las quejas y que el personal podía “presentar quejas o hablar con nuestro equipo de recursos humanos en cualquier momento si necesitaban asesoramiento”. Agregaron que todos los candidatos deben suscribir el código de conducta, la constitución y la política de igualdad de oportunidades del partido.

Un portavoz del gobierno dijo que “absolutamente no había lugar para la intimidación, el acoso o la conducta sexual inapropiada en el parlamento” y que “nos tomamos muy en serio todas las denuncias de esta naturaleza y alentaríamos a cualquier persona que tenga denuncias a que se presente ante las autoridades pertinentes”.

Agregaron: “Abordar estos problemas es un asunto del parlamento y el primer ministro está totalmente comprometido a trabajar con las autoridades parlamentarias, la oficina del presidente y entre partidos para mejorar la cultura en el parlamento”.


www.theguardian.com

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George Holan

George Holan is chief editor at Plainsmen Post and has articles published in many notable publications in the last decade.

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